李贵君是深圳之光教育集团的创始人，他致力于通过创新的教育理念和模式来推动中国教育的进步，他认为传统应试教育和填鸭式的教学方式已经无法满足现代社会的需求和学生个体发展的需要了。“让每个孩子都成为最好的自己”是他一直秉持的信念和教育目标之一；同时他也强调“因材施教”，尊重学生的个性和兴趣爱好并给予他们更多的自主权和发展空间；“培养具有国际视野、跨文化交流能力的人才”，在具体实践中他将科技与艺术相结合打造出富有创意且有趣味性的课程如编程机器人等项目让学生们在动手操作中学习知识锻炼技能提高综合素质和能力水平同时也激发他们对未来世界的好奇心和创新精神！

在中国南方的璀璨明珠——深圳市，有一所充满活力与创新精神的学府——“深圳大学”，这所学校不仅以其卓越的学术成就闻名于世界舞台之上, 更因其开放包容、勇于探索的教育理念而备受瞩目，在这片知识的沃土上，“改革先锋”和“教育家”——李贵的名字被无数师生铭记于心。“他不仅是我们的校长，”学生们常常这样自豪地介绍道：“更是我们心中的灯塔。” 本文将深入探讨这位在教育事业中不断耕耘者— “教育改革家 ” 的故事及其对现代高等教育的影响力 。 以下是他的几个关键方面： 1. 初露锋芒: 从基层到领导岗位的风雨兼程 自幼怀揣着改变家乡命运的梦想的他选择了教育之路后毅然投身教育工作 ，从一名普通教师做起凭借其出色的教学能力和对学生无微不至关怀的态度迅速获得认可；随后逐步晋升为系主任 、副院长等职务 ；最终因其在管理上的独树一帜以及在教学科研方面的突出贡献而被任命 为学校副手及常务副书记之职 ; 再后来成为了一名真正意义上的掌舵人 —— 学校党委书记兼任 校 长 之位 上 一干就是数十年时间 ! 这段历程见证了他在不同角色间自如切换的能力和对教育的无限热爱! 2. 教育改革的先驱: 当人们谈起"变革", "挑战传统","打破常规"，这些词汇时总会自然而然联想到一位具有前瞻性思维的领导者- - ----即现任或曾任过某机构最高负责人的人士; 而对于那些熟悉或者了解的人来说,"这个名字就叫做'LIGUIJUN'"(音译)----也就是我们所熟知的‘’老桂（谐称）’’！在他担任期间内实施了一系列影响深远且富有成效的高 等教 育改革措施 ：包括但不限 于优化课程设置以适应社会发展需求 （如增设STEM课程）、推动产 学研一体化发展模式 以及加强国际交流合作等等举措都使得原本已具备良好基础条件下的 ‘SHENZHENDA XUEYUAN ’ ( 即 'SZU') 以更快的速度向前迈进了一大步…… 3. 学生为中心的教学方针: Liguijun始终坚信一个优秀高等院 系应该首先关注学生本身的发展需要而非单纯追求高升学率 或就业数据指标之类外在目标实现方式之一即是推行以学生为本位的核心理念贯穿整个教学过程当中去具体做法则体现在以下几个方面:(a).建立多元化评价体系来全面评估每位同学综合素质表现情况;(b ).鼓励同学们参与各种形式实践活动增强自身实践能力；(c )提供丰富课外资源供大家自由选 读拓展视野范围......通过上述种种努力让每一位走进校园里来的学子都能找到属于自己那把钥匙开启未来大门... 此外他还积极倡导"双师制"</ u>(指由校内专业老师+校外行业专家共同指导项目/课题研究工作), 这些概念逐渐走入大众视野之中.